所謂通勤班車，主要作用和存在意義就在于可定時定點的接送員工上下班，其不以盈利為目的，行駛的路線和發(fā)車時間都是結合實際情況定制的，為員工上下班提供方便。

而根據(jù)不同企業(yè)的實際情況，可以選擇大巴車、中巴車、大巴車等等，具體的還需結合具體人員數(shù)量來決定。不過，相比于自己購置通勤班車，當下越來越多的企業(yè)都是選擇租賃的形式，畢竟國內專業(yè)從事班車出租的規(guī)?；髽I(yè)有很多，無論是運營模式還是服務內容都十分的成熟了，而選擇租賃的形式來為員工提供服務一方面可以減少一次性的資本投入，提高資金的利用率，同時降低稅收；另一方面在管理上也更加的省心省力，還能夠減少相關的人員開支、保險費用、保養(yǎng)費用等。除此之外，租賃的班車在使用過程中也更加的靈活，可結合實際需求隨時更換車型，比如增加座位或者想要提升乘坐體驗等，都可以和班車租賃企業(yè)溝通調整。

對于當下絕大多數(shù)的企業(yè)來說，提供上下班通勤班車都是必不可少的，亦或者可以說是大勢所趨。一個企業(yè)想要提升競爭力，想要比同行更具吸引力，首先要做的就是提升員工的福利待遇，讓其更有干勁的為企業(yè)創(chuàng)造價值?，F(xiàn)實中，因為距離遠、需要中轉換成等情況導致人才流失的情形屢見不鮮，而開通自己的企業(yè)班車則能夠有效的解決這一問題，為員工上下班帶來更多的便利。

事實上，租賃班車的費用也沒有多少，基本上在絕大多數(shù)企業(yè)都能承受的范圍之內。一般來說，需求為員工提供上下班班車的企業(yè)都具備一定的規(guī)模，比如一些藥企、電子制造企業(yè)、服務加工企業(yè)等等，因為對廠房的面積有一定的要求，因此大多都是在城郊，這種情況下如果不能提供通勤班車，那么在人員招聘的時候將會十分的困難。

以上就是對通勤班車必要性的簡單總結，大家都了解了嗎？通勤班車的存在的主要因素是解決員工通勤困難，如果企業(yè)辦公所在地交通不便，那么沒有企業(yè)班車接送對于他們來說是不具備吸引力的，導致企業(yè)招工難的難題出現(xiàn)，企業(yè)若想提升員工效率，通勤班車在這種時候便能跟企業(yè)一起調動員工上班積極性，解決員工通勤困難，將更多精力投入工作中，提升企業(yè)整體生產(chǎn)效率。