隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大環(huán)境的改善讓不少企業(yè)嘗到了時代的紅利。伴隨著規(guī)模、實力、資金等逐步上升，企業(yè)也需要招攬更多的人才。在吸引人才方面，企業(yè)除了給予豐厚的薪資，就是在員工福利上多做文章，比如性價比非常高的企業(yè)通勤服務(wù)。

班車服務(wù)：性價比高的員工福利

留住員工、培養(yǎng)員工，最終的目的還是讓員工與企業(yè)之間形成常態(tài)的合作關(guān)系，并以此增加員工對于企業(yè)的忠誠度。在各種方法層出不窮的今天，班車依然作為經(jīng)典的員工福利，深受企業(yè)員工的信賴與喜愛。那么對于企業(yè)本身，班車是否合算呢？相比于其他福利，動輒發(fā)錢、發(fā)糧、發(fā)獎金，班車服務(wù)屬于隱性福利。雖然企業(yè)也需要付出一定的金額，但一輛車能承載數(shù)十名員工，讓他們享受共同的福利，員工感覺到公平、舒適，而企業(yè)平均到每一名員工身上的費用自然也沒有多少。當(dāng)然在選擇班車服務(wù)企業(yè)時也可以試一試嘟嘟巴士，互聯(lián)網(wǎng)租賃企業(yè)實力雄厚，性價比也會更高一些。

班車服務(wù)：提升員工生產(chǎn)力

有一句話權(quán)威闡述了生產(chǎn)力：發(fā)展生產(chǎn)力、解放生產(chǎn)力。這句話的意義何在？其實這兩句話最終的歸宿就是提高生產(chǎn)力！生產(chǎn)力包含很多層面，如技術(shù)層面、生產(chǎn)資料，但更重要的還是員工！班車服務(wù)之所以能提升員工的生產(chǎn)力，原因在于解決了員工出行難的問題。地鐵、公交，不用再受其擁擠；時間更迅速，不擔(dān)心遲到扣工資。這些都會激增員工的工作情緒，也便于節(jié)約精力，投入到更多的工作當(dāng)中。

如何尋找班車租賃企業(yè)

班車租賃可以有很多種方式，就目前比較受歡迎的有線下租車，即傳統(tǒng)租車！還有線上租車，即互聯(lián)網(wǎng)租車平臺。二者均具有各自的優(yōu)勢和特色，但相比于車輛、車型，線上租車平臺更具有靈活性。

企業(yè)通勤服務(wù)關(guān)乎到企業(yè)發(fā)展，是不可忽視的重要元素。當(dāng)企業(yè)面臨離市區(qū)偏遠(yuǎn)問題時，就不妨組織一個強(qiáng)有力的通勤車隊，保障員工利益的同時也為企業(yè)帶來好處。