如何進行班車管理？如何杜絕班車存在的不良現(xiàn)象？近幾年，班車逐漸回到了人們的眼前，成為企業(yè)的員工福利之一。解決上下班的難題，自然會引起員工的興趣，增強員工的歸屬感。然而，企業(yè)卻往往有著另外一層擔(dān)心：車輛如何管控？司機如何管控？

簽到、點名

班車管理的措施千變?nèi)f化，行之有效方能體現(xiàn)管理者的卓越智慧。古人常說：簡單的往往是最好的。那么班車管理的第一個方式就是點名和簽到。由于公司規(guī)模等原因的限制，中小型車隊往往屬于雇傭制，司機在完成早晚接送任務(wù)后即可自行安排時間，甚至開車出門。企業(yè)為了確保司機能夠如約完成工作，就需要讓司機簽到、點名。早上司機可以直接從家出發(fā)，到達第一個站點后通過嘟嘟巴士的APP進行點名簽到，確認(rèn)上班。晚上則需要在公司進行點名簽到，確定能夠開車送員工回家。

司機培訓(xùn)

富有經(jīng)驗的司機是確保行車安全的有力保證。在招募司機時，企業(yè)應(yīng)考量司機的駕駛經(jīng)驗、駕駛證級別以及從事過哪種司機工作。如果出租車司機和大貨車司機前來應(yīng)聘，那么企業(yè)肯定要優(yōu)先選擇大車司機。司機隊伍招募完畢，企業(yè)需要定期培訓(xùn)，從安全駕駛到服務(wù)態(tài)度，均要設(shè)定嚴(yán)密的管理措施。班車管理體系，司機是需要企業(yè)格外關(guān)心的，畢竟司機的腳動一動，關(guān)乎的可就是數(shù)十名乘客的安全。

預(yù)備車輛、司機

班車管理中，對于突發(fā)事件要有應(yīng)急的準(zhǔn)備，包括備用車輛、備用司機。如沒有備用車輛，可以通過租車公司進行快速預(yù)約，讓司機直接開車?yán)瓎T工上班。另外對于乘客，也要求佩戴證件，或者上車刷卡，確保公司的利益不受損失。

班車管理還有很多行之有效的措施，但完善的班車管理制度也可以委托專業(yè)的公司進行操刀，比如互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)嘟嘟巴士！該公司擁有班車管理系統(tǒng)，遠程監(jiān)管無須操心，真正實現(xiàn)了杜絕班車隱患的可能。