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現(xiàn)在有用班車需求的企業(yè)都不會自己養(yǎng)車和招聘司機，而是選擇找嘟嘟巴士這類第三方班車運營商專門去進行班車租賃，以此解決自己的用車需求。雖然說班車是租的，服務(wù)也是租的，但是在日常運營的過程中，班車運行情況仍然會直接影響到企業(yè)的安全以及一些管理細節(jié)，所以如何進行班車管理是企業(yè)管理者和人事行政工作人員不可忽略的一點重要內(nèi)容，今天就來跟大家分享一下企業(yè)端去進行班車運營管理過程中要關(guān)注的那些內(nèi)容和注意事項。

班車是如今很多公司為員工配備的基本福利，良好的班車服務(wù)將有助于班車企業(yè)更好留住人才，提升員工的工作效率。班車管理重在運營，如何高效管理公司班車，下面的幾個方法不妨試一試。

為了方便上下班，很多單位都為員工配備了班車。班車的使用看似是一個簡潔又提高效率的辦法，還為員工申請了福利，但是，傳統(tǒng)的班車管理辦法往往還不夠完善，車隊在運營過程中成本比較高，效率又比較低下。為了能夠更好地解決班車管理方面的痛點，我們就需要采用高科技的手段來幫助自己科學而可視化的管理模式。

如何進行班車管理？如何杜絕班車存在的不良現(xiàn)象？近幾年，班車逐漸回到了人們的眼前，成為企業(yè)的員工福利之一。解決上下班的難題，自然會引起員工的興趣，增強員工的歸屬感。然而，企業(yè)卻往往有著另外一層擔心：車輛如何管控？司機如何管控？