班車屬于員工福利的一種，是企業(yè)為了節(jié)省員工上下班時間，增加員工工作效率的有效方式。在北上廣深等諸多城市，員工平均交通時長高達(dá)3小時，漫長的旅途還要擠公交、地鐵，不僅物質(zhì)上有較高的壓力，同時也會消耗大量精力，工作中難免會出現(xiàn)失誤。班車租車服務(wù)不僅能有效提升企業(yè)號召力，同時也會賦予企業(yè)三大優(yōu)勢。

提高員工工作效率

中國人平均每日工作8小時，而在一些生活節(jié)奏快的大都市，平均工作時長甚至已經(jīng)延長到10小時乃至于12小時。漫長的工作時間對于員工精力將是一個巨大的挑戰(zhàn)，因此在交通上賦予員工足夠的舒適，不僅將提升員工的工作士氣，更能有效規(guī)避工作風(fēng)險。

降低員工流失率

員工是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，是企業(yè)走向輝煌的前提。為了更好留住人才以及優(yōu)秀員工，企業(yè)往往會提供各式各樣的優(yōu)厚福利，例如高薪資、住房福利、津貼以及出國游等等。而對于一般性企業(yè)，在薪資方面并沒有太高的許諾，那么如何才能讓員工建立對企業(yè)的信心呢？其實(shí)員工在企業(yè)工作時間的長短，工資高低固然是一個較為重要的因素，但發(fā)展空間、公司文化、團(tuán)隊氛圍都將起到重要的作用。而班車租車服務(wù)能夠讓員工減少出行時的阻力，又不必?fù)?dān)心公交車延時而造成遲到，一定程度上降低員工的不安全感，減少優(yōu)秀員工的流失。

海量車源隨心選

班車租車服務(wù)為什么會在短短幾年內(nèi)深入市場，并迅速成為企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要伙伴。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的全面開啟，如今租車企業(yè)也開始邁向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，形成線上交易新模式。以嘟嘟巴士為例，該企業(yè)不僅服務(wù)千余家公司，并覆蓋50+城市，企業(yè)定制、海量車輛，隨心選擇。

班車租車服務(wù)是否合乎心意，除企業(yè)自身需要根據(jù)實(shí)際情況來加以分析，更需要找到合規(guī)企業(yè)進(jìn)行合作，享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。