一家企業(yè)要想得到長足的發(fā)展，除了要有穩(wěn)定的客戶以外，還要有給力的員工。企業(yè)為了留住優(yōu)秀的員工，除了要提高他們的工資以外，還要多給他們增加些福利。給自己的員工安排通勤車，就是一種很不錯的福利，那么員工上下班通勤車方案如何制定？通勤車輛又該如何選擇？

需要綜合考慮

在制定員工上下班通勤車方案時，相關(guān)負責(zé)人。應(yīng)該從員工的人數(shù)、員工的居住地以及行駛路線的暢通程度等方面去進行綜合考慮。首先要根據(jù)員工的數(shù)量來安排車的數(shù)量，當(dāng)員工數(shù)量增加時，一定要增加車的數(shù)量，否則會延長員工的等車時間。其次根據(jù)員工的居住地設(shè)置汽車的?？繒r間，如果有大量員工居住在某地，那么這個地方的停靠時間就要設(shè)置得長一些，反之居住在某地的人較少，?？繒r間就設(shè)置的短一些。再者在選擇車輛的行駛路線時，盡量選擇寬闊的道路。

租賃通勤車輛

在選擇通勤車輛時，建議大家優(yōu)先考慮，在嘟嘟巴士這樣的專業(yè)巴士租車平臺當(dāng)中租車使用。這主要是因為，租賃巴士要比自己購買巴士更省錢，巴士的售價大都在50萬以上，這么多的錢對于許多公司來說都是一筆不小的數(shù)目，除此之外，每年還要額外支付保險、保養(yǎng)和司機工資等費用。而巴士租賃既可以月付款，也可以按日付款，降低了企業(yè)的經(jīng)濟壓力，同時也不用為汽車的保養(yǎng)、維護操心。