單位通勤車運(yùn)行方案的使用，可以說是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)單位的發(fā)展和經(jīng)營起到非常重要的正面積極作用。要知道現(xiàn)隨著城市建設(shè)的不斷提升、隨著企業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大、隨著當(dāng)代“打工人”對(duì)生活品質(zhì)的要求越來越高，城市交通擁堵、上班路程過遠(yuǎn)、沒有合適的交通工具等問題已經(jīng)成為影響員工工作效率和幸福指數(shù)的重要因素，所以很多企業(yè)都紛紛開始聯(lián)系嘟嘟巴士來啟動(dòng)自己的單位通勤車運(yùn)行方案，以此給員工提供更便利的交通幫助。

因?yàn)楝F(xiàn)在城市交通擁堵嚴(yán)重，或者有一些員工上班的地方?jīng)]有地鐵、公交車等公共交通工具，甚至連打的都成難題，所以單位提供通勤車的第一點(diǎn)作用，就是能夠幫助員工解決上下班的交通問題，避免了員工因?yàn)樯舷掳嗬щy影響工作的情況，大大提升了單位員工的幸福感和工作效率。

另外，單位提供通勤車往往對(duì)于企業(yè)招聘有很大的幫助，很多企業(yè)在招聘時(shí)，因?yàn)榈乩砦恢闷h(yuǎn)或者附近沒有公共交通工具都會(huì)被應(yīng)聘者放棄，因?yàn)楹芏鄳?yīng)聘者顧慮在該企業(yè)上班，未來的交通會(huì)是個(gè)問題，所以寧愿選擇其它的企業(yè)。因此現(xiàn)在眾多單位紛紛通過執(zhí)行通勤車運(yùn)行方案來解決員工的此類顧慮，某種程度上來說，也是為企業(yè)經(jīng)營的順利進(jìn)行和發(fā)展而推出的一種給予員工的福利政策。

鑒于以上幾種原因，現(xiàn)在企業(yè)單位租賃班車來接送員工上下班已經(jīng)成為一種大趨勢，很多企業(yè)都會(huì)選擇聯(lián)系嘟嘟巴士來為單位通勤車運(yùn)行提供支持，以此保證員工上下班的交通順利，可以讓企業(yè)職工把更多的精力投入到工作中，并且也可以側(cè)面提升自己企業(yè)的競爭力。

所以說單位通勤車運(yùn)行方案的順利執(zhí)行，不止對(duì)員工來說是一項(xiàng)福利政策，對(duì)于企業(yè)長久的經(jīng)發(fā)展也是起到正面的輔助作用的，地處偏遠(yuǎn)或者職工較多的單位都應(yīng)該積極考慮執(zhí)行單位通勤車運(yùn)行方案，通過這樣的福利服務(wù)能夠?yàn)槠髽I(yè)和員工帶來雙贏。