近期，隨著疫情結(jié)束，全國各地復(fù)工生產(chǎn)，企業(yè)又開始了新一輪市場競爭。為了創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提升人才吸引率，通勤班車服務(wù)開始流行于大小企業(yè)，并迅速成為博取員工信任的有效方式。但對于企業(yè)，如何選擇通勤班車？專家表示，有三點不容忽視。

選擇正規(guī)租車企業(yè)

通勤班車作為一項傳統(tǒng)的員工福利，在廣大員工心目中有著神圣而不可動搖的地位。雖然在科技時代，私家車、地鐵、公交等混合出行方式的普及，讓出行已經(jīng)變得較為輕松。但班車所具備的優(yōu)勢依然深入人心。企業(yè)提供班車，必然關(guān)注安全、價格、服務(wù)，那么就需要精挑細(xì)選，選擇信得過的正規(guī)企業(yè)。像嘟嘟巴士就是一家互聯(lián)網(wǎng)租車平臺，不僅擁有海量車源，更服務(wù)50+城市，與嘟嘟巴士合作的客戶還能免費獲得車輛出行方案。

軟件功能完善，很重要

現(xiàn)代化車輛管理，離不開精密科學(xué)的軟件助力。通勤班車行駛在路上，遠(yuǎn)離管理者視線，往往會出現(xiàn)司機繞路、提前下班等現(xiàn)象。為了杜絕此類現(xiàn)象，一些互聯(lián)網(wǎng)租車企業(yè)會為客戶提供司機管理系統(tǒng)以及車輛調(diào)度系統(tǒng)，一方面確保車輛順利出行，合理出行；另外又確保駕駛員不會隨心所欲的開車，繞路等現(xiàn)象有所緩解。另外員工也可以通過手機下載APP，遠(yuǎn)程觀察車輛的具體信息，如車輛離站點的距離，大概到達(dá)時間等。

根據(jù)員工選擇班車

班車數(shù)量來源于員工的數(shù)量以及員工居住地的分散情況。員工住的分散，就勢必需要多輛班車，而員工的分散也恰恰讓企業(yè)在租車時要做到科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)制定。如根據(jù)路線設(shè)定班車的數(shù)量，班車的型號。如短線通勤車可以安排小巴士、中巴士；長線通勤車可以安排大客車、大巴車。

如何選擇通勤班車，企業(yè)還需要及時調(diào)查員工乘車意向。如員工選擇私家車、公交地鐵出行以及步行上班，那么就需要根據(jù)人數(shù)進行調(diào)整。